企業宗旨 

致力于客戶滿意度的最大化；

致力于所有者權益的充分實現；

致力于企業與員工的共同成長；

致力于造福社會。

企業使命 

追求完美服務,滿足客戶需求,促進社會發展。

企業精神

四同：同心，同德，同努力，同榮辱；

四求：求實，求精，求創新，求發展。

企業基本價值主張

我們對企業價值創造的看法是:

勞動、知識、企業家和資本創造了企業的全部價值。

我們對價值取向的主張是：

先耕耘，后收獲；沒有耕耘，便沒有收獲。

企業的基本管理理念

㈠人本管理。企業始終將“尊重人性、以人為本”作為企業生存與發展的根本。

㈡責任管理。必須強調忠誠企業資產，維護企業利益，講求工作效益。

㈢需求管理。一切經營活動都要以市場為導向，以滿足客戶需求為出發點。

㈣閉環管理。工作要有始有終，認真負責完成任務，不允許半途而廢。

㈤制度管理。堅持制度化管理、程序化操作,反對工作的隨意、盲目性。

㈥創新管理。企業重視創新意識的培育，并堅信創新管理是企業生命的源泉。

企業文化的內涵

企業的發展壯大，吸引各種優秀人才;創造輝煌，離不開企業高層領導的英明決策和正確的指導，離不開所有員工的辛勤勞動與不懈努力；同時，也離不開具有強烈凝聚力的企業文化作保障。